2022년 근로장려금 신청 대상 및 적용대상을 확인 방법 알아보자

오늘은 2022년 근로장려금 신청 대상 및 자격이 되는지 알아보는 시간을 가져볼려고 합니다. 근로장려금은 소득이 적은 분들에게는 좋은 혜택인 만큼 모르는분들보다는 알고 계신분들이 많이 있을거 같은데요. 하지만 설명이 복잡하기도 하고, 본인이 자격요건이 충족이 되는데도 불구하고 신청을 하지 않으시는 분들이 많이 있어서 2022년 근로장려금 신청 대상 및 적용대상을 간단하게 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.

 

 

 

근로장려금은 무엇인가요?

1가구 1명만 신청이 가능한 장려금으로 정기신청과 반기신청으로 진행 할수 있는데요. 직장은 다니고 있지만, 중위소득보다 적어서 생계에 어려움을 겪고 있는분들에게 정부가 가구및 가구재산에 부합하는 사람들에게 지원금을 지급해주는 소득지원제도라고 생각하시면 됩니다.

 

 

 

근로장려금 신청 대상자?

근로장려금을 수급하기 위해서는 3가지 조건이 필요합니다. 가구, 소득, 재산 이렇게 3가지 조건이 수급자격에 해당 하는 가구가 신청 대상이기 때문에 이렇게 3가지 중에 해당이 하나라도 되지 않는다면 신청을 할수 없는데요.

 

 

1. 단독 가구인 경우
   • 배우자와 부양자녀 , 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구
2. 홑벌이 가구인 경우
   1. 2021년 연간 배우자의 총 급여액이 300만원 미만인 경우
   2. 배우자 없이 부양자녀가 있는 경우
   3. 배우자 없이 70세 이상 직계존속이 있는 가구
3. 맞벌이 가구인 경우
   • 2021년 연간 거주자 및 배우자 각각의 총급여액이 300만원 이상인 가구

 

 

 

 

근로장려금 소득요건 및 적용대상

1. 단독가구 : 2,200만원 미만 이하 가정에게 최대 150만원 지급
2. 홑벌이가구 : 3,200만원 미만 이하 가정에게 최대 260만원 지급
3. 맞벌이가구: 3,800만원 미만 이하 가정에게 최대 300만원 지급

 

 

 

 

근로장려금 재산요건

가구원 모두 2021년 기준으로 소유하고 있는 재산 합게액이 2억원 미만이어야 신청을 할 수 있지만, 단 재산 합계액이 1억 4000만원 이상 이면 근로장려금 지급액의 50%가 차감 됩니다.

 

 

 

근로장려금 신청기간 및 지급 일정

1. 상반기: 2022년 9월1일 ~ 9월15일
2. 하반기: 2023년 3월1일 ~ 3월15일
3. 정기신청: 2022년 5월1일 ~ 5월31일
4. 기한후 신청 : 2022년 6월1일 ~ 11월30일

 

 

 

 

지금까지 근로장려금을 신청을 하지 못하셨다면 11월30일까지 신청이 가능하며, 신청 한 날로부터 4개월 이내에 

지급을 받을수 있다고 합니다. 11월 30일까지는 얼마 남지 않았으니, 지금이라도 빠르게 신청을 해보시기 바랍니다.

2022년 근로장려금 신청 대상 및 적용대상에 대해서 알아보았습니다.

 

소득이 적은 사람들에게는 정말 좋은 제도라고 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 나는 포함이 안되겠지라는 생각을 가지고 있어서 신청을 안하는것이 아니라 일단은 신청조회라도 해보시길 바랍니다.